Dayu Sulama Grubu'nun 2021 yılsonu iş özeti ve 2022 plan imzalama toplantısı başarıyla gerçekleştirildi

sds
sds1

12 Ocak sabahı Dayu Irrigation Group Co., Ltd. 2021 yılsonu çalışma özeti ve takdir toplantısını ve 2022 plan imzalama konferansını düzenledi.Bu yıllık toplantının teması "en iyi sistemi, en güçlü modeli, en iyi takımı kurmak ve yıllık kar hedefini kararlılıkla tamamlamak".Toplantıda toplam 140 yıllık ileri düzey kolektifler, ileri düzey bireyler ve bazı seçkin çalışan temsilcileri övüldü ve seçkin çalışanlar ödüllendirildi.30 fahri proje.Şirket, ulusal salgın önleme politikasına aktif olarak yanıt verdi.Bu konferansta grubun tüm sektörleri ve iş birimleri canlı yayın yoluyla konferansa katıldı.

Konferans içeriği

İstiklal Marşı Töreni

zhutu

Konferans ciddi bir milli marşla yavaş yavaş başladı ve toplantıya grubun başkan yardımcısı Yan Liqun başkanlık etti.Toplantıda, Dayu Su Sulama Grubu Parti Komitesi Sekreteri Wang Chong, "Grubun Merkezleri/Bölümleri ve Şirketleri için 2021'de Yıl Sonu Kâr Ödüllerinin Nakde İlişkin Kararı" okudu, Wang Haoyu, Grup, "Personel Atama Kararını" okudu ve Grup Başkanı Xie Yongsheng, "2021'de Gelişmiş Kolektifleri ve Gelişmiş Bireyleri Tanıma ve Ödüllendirme Kararını" okudu, Grup Başkan Yardımcısı Yan Liqun, "2021 Yılsonu Kararını" açıkladı. Değerlendirme sonuçları".

Her bölümün başkanları bir açıklama yaptı ve yemin etmeye öncülük etti

rtyre (1)
rtyre (2)
rtyre (3)
rtyre (4)
rtyre (5)
rtyre (6)

Hedef anlaşmanın imza töreninden sonra her segmentin yönetimi ve iş biriminden sorumlu kişi bir açıklama yapacak, 2021'deki çalışmaları özetleyecek ve 2022 için çalışma planını sabırsızlıkla bekleyecek.

tgy (1)

Grup Başkanı Xie Yongsheng

Dayu Irrigation Group Co., Ltd. Başkanı Xie Yongsheng, grup şirketinin yönetimi adına, "İnancı Güçlendirmek, Görevleri Cesurca Üstlenmek, Birlikte Konsantre Olmak ve Geliştirmek ve 2022 Hedefleri için Çok Çalışmak" konulu bir çalışma raporu hazırladı. ve Görevler Yeni Bir Düzeyde", 2021'de çeşitli operasyon ve yönetim çalışmalarını kapsamlı bir şekilde özetledi ve gözden geçirdi ve 2022'deki genel çalışma için planlar yaptı.

Bay Xie, 2022'nin ülkenin "14. Beş Yıllık Planı" ve Dayu'nun "6. Beş Yıllık Planı" stratejisi için kilit bir yıl olduğuna dikkat çekti."Kaynakları açmak ve harcamaları azaltmak, yanlışları ortadan kaldırmak ve gerçeği korumak" doğrultusunda kilit noktaları vurgulamalı, kilit noktaları kavramalı ve optimal sistemi, en güçlü modeli ve en iyisini oluşturmalıyız.Niu ekibi, yıllık kar hedefinin genel açılış konuşmasını kararlılıkla tamamlıyor, stratejik odağı koruyor, kurumsal sistem yapısını güçlendiriyor, pazar düzenini optimize ediyor, proje yönetimi yeteneklerini geliştirmeye devam ediyor, yüksek kaliteli projelerle bir marka imajı oluşturuyor ve aynı zamanda ekip oluşturmayı güçlendirin, Dürüstlük güvenlik hattına çok dikkat edin.Bay Xie, yeni yılda herkesin her zaman ileri görüşlü olmasını, barış zamanlarında tehlikeye hazırlıklı olmasını, ilerlemesini, stratejik kararlılığını ve sabrını korumasını ve kadroların ve işçilerin çoğunluğunu güçlü liderlik altında birleştirmesini umduğunu vurguladı. grup şirketinin parti komitesinin kararı ve yönetim kurulunun doğru kararı.Yeni sorumluluklar gösterin, yeni performans yaratın, yeni gelişme elde edin ve çok çalışarak yeni bir imaj oluşturun.

tgy (2)

Grup Başkanı Wang Haoyu

Başkan Wang Haoyu konuşmasında, yönetim kurulu adına bu yılki çabaları için tüm Dayu halkına en içten teşekkürlerini dile getirdi."Kar Göstergeleri" konuşmasında, 2021 yılında karmaşık ve değişken dış ortam ve belirsiz faktörler karşısında grubun bir araya gelerek zorlukların üstesinden gelmek için çok çalıştığı ve mükemmel sonuçlar elde ettiği belirtildi.2022 yılını dört gözle beklerken, daha pragmatik bir temaya odaklanmalıyız: açık kaynak ve harcamaları azaltın, yanlışları ortadan kaldırın ve gerçeği koruyun, en iyi sistemi, en güçlü modeli ve en iyi ekibi kurun ve işi kararlılıkla tamamlayın. yıllık kar hedefininSuyun korunmasına ve kırsal bölgelerin yeniden canlandırılmasına öncelik veren ulusal politikanın yönlendirdiği ve şirketin ulusal bölgesel ve tüm endüstriyel zincir düzeninin mutlak avantajı altında, yeni zorluklarla yüzleşebilir, yeni bir yolculuğa çıkabilir, daha büyük bir amaç yaratabilir ve başarabiliriz. daha büyük ihtişam ideali.Umarım herkes motive olur ve cesur olur, bir deneyin ve acele edin!Umarım bu süreçte daha fazla insan şirketle el ele gider ve şirketin gelişiminin sonuçlarını paylaşır!

tgy (3)

Grup Parti Sekreteri Wang Chong

Konferansın sonunda, Dayu Sulama Grubu Parti Komitesi Sekreteri Wang Chong, "Trende Binmek, Dalgaları Kırmak ve Şirketin Yüksek Kaliteli Gelişimini ve İstikrarlı ve Uzun Vadeli Gelişimini Teşvik Etmek" konulu önemli bir konuşma yaptı. ".Sekreter Wang Chong, Yeni Yıl çalışma planı için üç şart ortaya koydu: 1. Durumu gözden geçirin, çok çalışın ve çeşitli çalışmalarda yeni bir durum yaratmaya çalışın.2. Düzeni planlayın, pazarı derinden geliştirin ve kalkınma için aciliyet duygusunu etkin bir şekilde geliştirin.3. Şirketin büyük planını oluşturmak için genel durum, öngörü ve uyum göz önünde bulundurularak.Sekreter Wang Chong, çalışanların çoğunluğunun güvenlerini güçlendirmeleri, birlikte çalışmaları ve kendi görevlerinde durmaları gerektiğini vurguladı.2022'de tüm göstergelerin tam olarak tamamlanmasını sağlamak ve şirketin gelişimini desteklemek için herkesin savaşma ve savaşı kazanma ruhunu sürdürmeye devam etmesini umuyorum.Yeni bir seviye atın.Son olarak, herkese mutlu bir Çin Yeni Yılı ve mutlu bir aile diliyorum.


Gönderim zamanı: Ocak-20-2022

Mesajınızı bırakın

Mesajınızı buraya yazın ve bize gönderin