1 Temmuz'da DAYU Sulama Grubu, Partinin kuruluşunun 101. yıl dönümünün şanlı seyrini gözden geçirmek amacıyla, ilgili parti ve devletin ruhunu hayata geçirmek için Yeni Bir Çağ İçin Çin Nitelikli Sosyalizm Üzerine Jinping Düşüncesini derinlemesine inceler. yılın başından bu yana yılın ilk yarısındaki yeni ilerlemeleri, yeni başarıları, yeni atılımları ve şirketin üretim ve operasyon çalışmalarını özetleyen ve gözden geçiren toplantılar ve ciddiyetle kuruluşunun 101. yıldönümünü büyük bir kutlama düzenledi. Parti ve 2022'deki altı aylık çalışmaların özet toplantısı. Tüm parti komite üyeleri, grup yöneticileri, çeşitli sektör başkanları, övgüye değer ileri parti şubeleri, önde gelen komünist parti üyeleri ve 2.700'den fazla parti üyesi, kadro ve çalışanı toplantıya eş zamanlı olarak grup şirketi de katıldı.Toplantıya, organın parti şubesi sekreteri ve grubun genel başkan yardımcısı Yan Liqun başkanlık etti ve konferans, kutsal milli marşla başladı.
Toplantıda, parti komitesi sekreteri ve grup şirketinin yönetim kurulu başkan yardımcısı Wang Chong, "Parti Komitesi Üyeleri ve Parti Öncü Grubu Arasındaki İşbölümünün Ayarlanmasına İlişkin Kararı" okudu. Şirket Komitesi".Parti Komitesi üyesi ve grup şirketi başkan yardımcısı Song Jinyan, "İleri Parti Şubeleri, Seçkin Parti Çalışanları ve Seçkin Komünist Parti Üyelerinin Övülmesi ve Ödüllendirilmesi Hakkında Karar"ı okudu, organ ve partinin parti şubesini ödüllendirdi. tasarım enstitüsü şubesi "gelişmiş parti şubesi" onursal unvanını;Tedarik zinciri şirketinin Tianjin fabrikasının parti şubesi sekreteri Zhang Xueshuang ve Huitu Bilim ve Teknolojinin parti şubesi sekreteri Zeng Guoxiong, iki yoldaş tarafından "Mükemmel Parti Çalışanı" fahri unvanıyla ödüllendirildi;Organın parti şubesinden 14 yoldaşa "Üstün Komünist Parti Üyesi" fahri unvanı verildi.
Kongre, 6 yedek parti üyesinin düzenli hale getirilmesini ve 3 yeni parti üyesinin alınmasını kabul etti.Partiye yeni katılanların parti bayrağı önünde partiye katılma yeminini okuması, sesli ve görkemli yeminin kelimesi kelimesine kutsal ve kahramanca olması, tüm parti üyelerine ve şirket kadro ve çalışanlarına kırmızı kanın devam etmesi için ilham verdi. ve orijinal görevi hatırla.
Parti Komitesi üyesi ve grup şirketi başkanı Xie Yongsheng, 2022'nin altı aylık çalışmaları hakkında özet bir rapor hazırladı ve şirketin yılın ikinci yarısındaki çalışmaları için sekiz şart öne sürdü:
İlk olarak, kurumsal sistemin optimizasyonunu teşvik etmeye devam edin;İkincisi, pazarlama lideri olmaya devam etmek ve kilit projeleri kavramak;Üçüncüsü, kapsamlı bir bütçe yönetimi çalışması yapmak ve maliyetleri daha da düşürmek ve verimliliği artırmaktır.Dördüncüsü, nakit akışı kontrolünü güçlendirmeye devam etmektir;Beşincisi, proje yönetiminin güçlendirilmesi, özellikle güvenlik ve kalite, proje yönetiminin kilit işi olarak alınmalıdır;Altıncı olarak, değerlendirme önlemlerini kapsamlı bir şekilde optimize edin ve içsel motivasyonu teşvik edin;Yedinci, ekip oluşturmayı güçlendirmek ve "en büyükbaş ekibi" oluşturmaktır;Sekizincisi, risk yönetimini ve kontrolünü güçlendirmek ve sağlam bir güvenlik savunma hattı oluşturmaktır.
Bay Xie, yılın ilk yarısının geçtiğini, yılın ikinci yarısının yolculuğunun başlamak üzere olduğunu, grup parti komitesi ve yönetim kurulu etrafında yakın bir şekilde birleşelim, "yaratma" genel tonunu kararlılıkla uygulayalım dedi. en iyi sistem, en güçlü model, en büyük takım olmak ve yıllık kar hedefini kararlılıkla ve eksiksiz tamamlamak", grup parti komitesi ve yönetim kurulunun dağıtım gerekliliklerini ve grup şirketinin amaç ve görevlerini vicdanlı bir şekilde uygulamak, güçlendirmek güven, görevlerini yerine getir, gerçekten sağlam işler yap, "bir merkez, sekiz temel nokta" işini derinleştir ve yıllık görev savaşında mücadele etmek için var gücünle savaş.Yıllık işletme göstergelerini tamamlamaya çalışın, Grubun "Altıncı Beş Yıllık Plan" stratejik planının gerçekleştirilmesine katkıda bulunun ve Dayu'nun su tasarrufu yapması için daha iyi bir yarın için birlikte çalışın.
Başkan Wang Haoyu, toplantıda parti kurma çalışmaları ve kurumsal gelişime ilişkin üç anlayış ve anlayış noktasından bahsetti:
1. Tarihin Seçimi: Asırlık tarihe bakıldığında, Çin Komünist Partisi Çin'in devriminin, inşasının ve reformunun lideridir, Çin Komünist Partisi Yenan'dan tüm yolu çıkmış, Çin'e liderlik etmiştir. tüm partileri birleştirmek ve birlikte gelişmek için, bugün Komünist Partinin yönetici pozisyonunun, bireysel ve işletmeleri geliştirirken tarihin ve halkın seçimi olduğunu tam olarak anlamalıyız.
2. Uygulama, Çin Komünist Partisi liderliğinin, partinin liderliği altında, her birimizin, son birkaç on yıllık yaşam, kariyer ve sosyal gelişimdeki her aile, tüm ülkenin tarihin sınavına dayanabileceğini kanıtlıyor. yönler çağlar arası ilerleme kaydetmiştir.Çin Komünist Partisi olmadan Çin'de modernleşme olmayacak ve işletmelerin gelişmesi için parlak umutlar olmayacaktı.
3. İşletmenin doğası: partinin liderliğine bağlı kalın ve işletmelerin gelişimini partinin inşası ile bütünleştirin.Kalkınma, parti inşasını kavramayı unutmaz ve kalkınmayı teşvik etmek için parti inşasında iyi bir iş yapmak, işletmelerin doğası gereği bir gerekliliktir.İşletmedeki herkes partinin politikalarından tamamen yararlandı ve bize içinde yaşadığımız toprağı ve çevreyi getirmesi tam da partinin tarıma ve su tasarrufuna yaptığı yatırım sayesindedir ve her Dayu insanı ruhunun derinliklerine inmelidir. vatanını ve partisini seven, partisini dinlemeli, partinin minnetini duymalı, partiye uymalıdır.
Ardından Başkan Wang Haoyu, şirketin yılın ilk yarısındaki çalışmalarını özetledi ve yılın ikinci yarısındaki iş dağıtım düzenlemesi için üç yön ortaya koydu:
1. Güçlü kararlılık ve zamana ve eğilime olan güveni artırma: Şirketin Jiuquan'dan ülkeye sektörde lider bir kuruluş haline gelmesi tesadüfi değil, işletmenin iç değeri, dış gerilimi ve manevi kararlılığıdır. genel eğilim.Önde gelen işletmelerin sahip olması gereken verimliliği, yenilikçilik yeteneğini, uyarlanabilirliği ve değişikliklerle başa çıkma becerisini korumalıyız.Parti Merkez Komitesi, günümüz dünyasının bir yüzyılda görülmemiş büyük değişimler yaşadığına ve iç ve dış durumdaki mevcut köklü değişikliklerden hayatın her kesiminden büyük ölçüde etkilendiğine açıkça işaret etti.Sektörümüz ve işletmelerimiz, dış inişler ve çıkışlar altında, böyle bir gelişmeye sahip olmak kolay değil, şirketin yıllık görev göstergelerini tamamlamak için güçlü bir kararlılığa ve yüz kat daha fazla güvene sahip olmalıyız.
2. Bilgi ve endüstride yeni makineler yaratın ve yeni makineler geliştirin: Geçen yıl grup, değer sistemimiz, kurum kültürümüz ve kurumsal geliştirme incelememiz olan sözde "bilgi" yaratmaya odaklandı.Bu yıl bir eylem yılı ve şirket tepeden tırnağa pragmatik bir şekilde çalışıyor.Yıllık hedefi tamamlamak için "en iyi sistemi, en iyi ekibi, en güçlü modeli yaratmayı", her şeyin özünde aksiyon olan, konfor alanının dışına çıkmayı savunuyoruz.Tüm sektörler, ekipler ve bireyler yol boyunca kendilerini aşmaya devam etmelidir.Ve işletmelerin trendden yararlanmak için "bilmek" ve "yapmak" konusundaki gelişme trendini kavrayabilmeleri için entegre etmeye, değiştirmeye ve geliştirmeye, işi genişletmeye, yeni testleri kabul etmeye devam etmeliyiz.
3. Güvenliği sağlama ve geliştirmeyi teşvik etme sorumluluğu ve yeteneği: Barış zamanlarında tehlikeyi düşünmeli, risk farkındalığını artırmalı, risk tanımlama yeteneklerini geliştirmeli, risk yanıt mekanizmalarını ve araçlarını geliştirmeli, proje güvenlik tehlikelerinin tahminini ve yönetimini etkin bir şekilde güçlendirmeliyiz. , projenin uygulanmasında ana iş olarak güvenliği sağlamak ve şirketin sağlıklı ve güvenli gelişimini sürdürmek için her türlü çabayı göstermek.
Toplantıda, grubun parti komitesi sekreteri Wang Chong, övgüye değer kolektifleri ve bireyleri sıcak tebriklerini dile getirdi ve parti üyelerini kendi pratik eylemleriyle partiye katılma yeminini aktif olarak uygulamaya teşvik etti ve çoğunluğu teşvik etti. parti üyelerinin asıl niyetlerini unutmamaları, parti yeminini hatırlamamaları, kendilerini daha katı ve daha yüksek standartlarda talep etmeleri ve parti örgütünün bir savaş kalesi ve komünist parti üyelerinin öncü ve örnek olma rolüne tam anlamıyla sahip çıkmaları. kendi gönderilerinde.
Aynı zamanda şirketin mevcut işleyiş ve yönetiminde öne çıkan sorunlara da derinden işaret ederek, parti komitesi ve yönetim kurulu genel heyetinden yılın ikinci yarısındaki üretim ve işletme çalışmalarına talimat verdi. grup şirketi ve çabaların yönünü ve önlemlerini işaret etti.Tüm taban parti şubelerinin, grubun çeşitli departmanlarının, tüm sektörlerin, tüm şirketlerin ve tüm parti üyelerinin, kadroların ve işçilerin birkaç liderin konuşmalarının ruhunu derinden anlaması, geniş çalışan kitlelerini örgütlemesi umulmaktadır. bunları derinlemesine incelemek ve uygulamak, şirketin parti komitesi ve yönetim kurulunun talimatlarını ve gerekliliklerini kesinlikle takip etmek, tüm çalışmaları ve uygulamaları ciddiyetle kavramak ve liderlerin konuşmalarını yeniden incelemek, yeniden uygulamak ve yeniden düzenlemek toplantılardaki düzenlemeler ve düzenlemeler.Tüm taban parti örgütlerinin ve şirketteki parti üyelerinin, kadrolarının ve çalışanlarının çoğunluğunun zihinlerini özgürleştirmeleri, yeni yollar açmaları, ayakları yere basan bir şekilde çalışmaları, şirketin çalışmalarını bir üst düzeye çıkarmak için çaba sarf etmeleri umulmaktadır. yeni seviye, tüm yıl boyunca tüm görevlerin ve göstergelerin harfiyen yerine getirilmesini sağlayın ve partinin yirmi büyük kongresinin zaferini mükemmel sonuçlarla selamlayın.
Gönderim zamanı: Temmuz-08-2022
